Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas Apmācību Koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Pārdošanas Apmācību Koordinatoru, kurš būs atbildīgs par pārdošanas apmācību programmu izstrādi, organizēšanu un uzraudzību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu pārdošanas komanda ir labi apmācīta un aprīkota ar nepieciešamajām prasmēm un zināšanām, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus.
Pārdošanas Apmācību Koordinators strādās cieši ar pārdošanas vadītājiem, lai identificētu apmācību vajadzības un izstrādātu efektīvas mācību programmas. Viņš būs atbildīgs par apmācību materiālu izstrādi, apmācību sesiju organizēšanu un to efektivitātes novērtēšanu. Turklāt šī persona nodrošinās, ka apmācību saturs ir aktuāls un atbilst jaunākajām pārdošanas stratēģijām un tirgus tendencēm.
Galvenie pienākumi ietver apmācību programmu plānošanu un ieviešanu, sadarbību ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu vienotu pieeju pārdošanas apmācībām, kā arī apmācību rezultātu analīzi un uzlabojumu ieteikšanu. Kandidātam jābūt spējīgam efektīvi komunicēt, organizēt un vadīt apmācību sesijas, kā arī izmantot dažādus mācību rīkus un tehnoloģijas.
Lai veiksmīgi pildītu šo lomu, kandidātam jābūt pieredzei pārdošanā vai apmācību vadīšanā, kā arī spēcīgām organizatoriskām un komunikācijas prasmēm. Priekšrocība tiks dota kandidātiem ar pieredzi e-mācību platformu izmantošanā un mācību materiālu izstrādē.
Ja esat enerģisks, radošs un aizrautīgs par pārdošanas apmācībām, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai un palīdzēt attīstīt mūsu pārdošanas profesionāļu prasmes un zināšanas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un ieviest pārdošanas apmācību programmas
- Organizēt un vadīt apmācību sesijas pārdošanas komandai
- Sadarboties ar pārdošanas vadītājiem, lai noteiktu apmācību vajadzības
- Izstrādāt un atjaunināt apmācību materiālus
- Novērtēt apmācību efektivitāti un ieteikt uzlabojumus
- Pārvaldīt e-mācību platformas un citus apmācību rīkus
- Sekot līdzi jaunākajām pārdošanas metodēm un tendencēm
- Nodrošināt, ka apmācību saturs atbilst uzņēmuma mērķiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze pārdošanā vai apmācību vadīšanā
- Spēcīgas organizatoriskās un komunikācijas prasmes
- Spēja izstrādāt un vadīt apmācību programmas
- Zināšanas par e-mācību platformām un apmācību tehnoloģijām
- Analītiskās prasmes apmācību efektivitātes novērtēšanai
- Spēja strādāt komandā un sadarboties ar dažādām nodaļām
- Labas prezentācijas un publiskās runas prasmes
- Augsta motivācija un spēja strādāt patstāvīgi
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze pārdošanas apmācību organizēšanā?
- Kā jūs identificējat pārdošanas komandas apmācību vajadzības?
- Kādas metodes un rīkus jūs izmantojat apmācību efektivitātes novērtēšanai?
- Vai jums ir pieredze darbā ar e-mācību platformām?
- Kā jūs nodrošināt, ka apmācību saturs ir aktuāls un efektīvs?
- Kā jūs motivējat darbiniekus aktīvi iesaistīties apmācībās?
- Vai jums ir pieredze apmācību materiālu izstrādē?
- Kā jūs risināt izaicinājumus, kas saistīti ar apmācību organizēšanu?
